Sin garantías de derechos maestras en escuelas privatizadas

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| Publicado el 17 marzo 2025

Una maestra que participó recientemente de una entrevista de trabajo para la escuela charter Leap Social Entreprise dialogó con Bandera Roja sobre su experiencia.

La maestra, que cuenta con experiencia en el Departamento de Educación, se presentó a la entrevista sin saber que la plaza a la que aspiraba era en una charter. Su experiencia fue una “humillante” según sus palabras.

La maestra indica que la entrevista transcurrió sin que le solicitaran resumé o evidencias de sus credenciales y experiencias. Le sorprendió que en más de una ocasión durante el encuentro le hicieron ofrecimientos y acercamientos de plazas en preparaciones para las que no cuenta con experiencia ni estudios como Educación Especial e Inglés. “Parecía que insistían en llenar esas plazas y les dejé saber que aunque sabía inglés, no era esa la materia de mi preparación. Les dije que debían contratar a una persona preparada para ello”.

En un momento durante la entrevista la llevaron a visitar el salón de arte, y le indicaron que este salón sería compartido con otra materia. La educadora observó que el salón no era adecuado para la clase ni contaba con los materiales adecuados. “Me dicen ellos que no tenían presupuesto para materiales porque esperaban los fondos del Municipio de San Juan”, añadió la profesora, “En el salón lo que habían era pupitres, pizarra electrónica y un baño.”

En términos de salario le indicaron que este era cercano a los $40 mil dólares anuales pero sin beneficios marginales pues se trata de una plaza de servicios profesionales. Las horas de trabajo en estas escuelas son superiores a las de las escuelas públicas y no tiene la hora de almuerzo garantizada. “También tenemos que estar pendientes al patio en la hora de almuerzo”, señaló la profesora que se mantuvo en anonimato. “¿Cómo voy a aceptar un trabajo que no me garantiza los derechos mínimos?” culminó.